平山GSの外国人雇用管理サポート

外国人の直接雇用をご提案

注1:技能実習制度とは
国際貢献のため、開発途上国等の外国人を日本で一定期間(最長5年間)に限り受け入れ、OJTを通じて技能を移転する制度。(平成5年に制度設立)
技能実習生は、入国直後の講習期間以外は、雇用関係の下、労働関係法令等が適用されており、全国に約28万人(平成30年6月時点)在留している。
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外国人雇用管理サポートを利用しませんか

外国人技能実習生の雇用管理、労務管理をアウトソーシングしませんか?平山GSの「外国人雇用管理サポート」では、受け入れ企業の負担を大幅に軽減するだけでなく、外国人従業員の不安を軽減し、円滑な業務運用をサポートします。

外国人従業員雇用管理サポート 日本人労働者の派遣・請負の場合
勤怠管理 平山GSがサポート 派遣・請負会社
生活サポート 平山GSがサポート 派遣・請負会社
採用面接 メーカー様直接 派遣・請負会社
業務指示 メーカー様直接 派遣⇒メーカー様
請負⇒請負会社
定着 非常に良い 不安定なケースも
平均年齢 若い 年々高齢化
就労意欲 非常に高い 売り手市場にて意欲が低い人も
コスト面 安定 (3年間) 売り手市場にて単価高騰

平山GSのサポート内容

雇用管理・労務管理は弊社にお任せください。

基本サポート(スポット・長期)

  1. 01:入国・帰国サポート
    • 外国人受け入れに関する各種書類作成
      (企業側作成帳票の代行)
    • 入国時出迎え、講習場所への引率
    • 講習中宿泊設備、備品の整備
    • 転出手続き、荷物郵送、携帯など
      解約手続き
    • 帰国時の見送り、帰国後の現地日系
      企業就職支援
  2. 02:入社導入サポート
    • 企業社宅への移動(社宅の使い方、
      周辺案内)
    • 役所手続き(転入届、在留カード変更)
    • 入社時の通訳、オリエンテーション支援
    • 安全衛生教育サポート(通訳)
    • 役所手続き、買い物案内
  3. 03:寮・社宅物件管理サポート(条件により転貸契約も有り)
    • 企業社宅の使用状況を定期的にチェック
    • 案内文、掲示物の翻訳
    • 周辺危険個所の把握、指導
    • 外出管理表(翻訳)
    • 緊急連絡簿(翻訳)、避難経路(翻訳)
    • 退去時の掃除確認、ゴミ捨て指導など
  4. 04:生活サポート(日本での生活面の相談、支援)
    • 食生活指導、自炊についての指導
    • 緊急時対応(迷子、トラブル
      シミュレーション)
    • 傷病時の病院付添い
    • 地域住民等のコミュニケーション
      (事前挨拶など)
    • ライフライン使い方など指導

オプション(別途費用)

  1. 05:通訳・管理者サポート&車両送迎サポート
    • 通訳・管理者を常時配置(24時間・365日緊急時対応)
      (配置人数は別途ご相談)
    • 常日頃からの勤怠チェック、声がけによる失踪防止
  2. 06:有資格者によるカウンセリングサポート(EAP支援)
    • 外国人対応にも経験のある、産業カウンセラー定期巡回
    • 職場での悩み、問題を早期に把握し、貴社へフィードバック(失踪防止)
  3. 07:教育サポート
    • 現地での専門用語、製造知識検収を実施
    • 日本語研修(日本語能力試験サポート)
      実習期間満了時、日本語能力検定2級取得を目標に、3年間の教育を行います。
      (1年目 N4 → 2年目 N3 → 3年目 N2)
    • ものづくり研修による製造技術能力向上
  4. 08:急な生産変動への対応、新たな就労先確保 ※緊急時サポート
    • 実習新法下での「優良実習実施者検定」の取得サポートによりお客様の申請をご支援。
      <受入枠10%拡大・実習期間5年へ延長>